Den franska esportorganisationen Karmine Corp, som mönstrar ett av Europas starkaste League of Legends-lag, har avskedat sin assisterande tränare Žiga "Apples" Jereb efter en intern utredning om olämpligt beteende. Det meddelar organisationen i ett inlägg på sociala medier.
Enligt nyhetssajten Esports Insider inleddes utredningen efter att coachen anklagats för olämpligt beteende mot kvinnliga fans, läckor av träningsinformation samt försök att sabotera spelares karriärer. Exakt vad som föranledde avskedningen har klubben inte kommunicerat, mer än att det rör sig om brott mot "organisationens etiska stadga".
I ett inlägg på X erkände Apple att han delat information med personer utanför organisationen, något han bad om ursäkt över. Samtidigt underströk han att hans kontakter med kvinnliga fans var olämplig utifrån hans ställning, men att inga olagligheter begåtts.
"När det gäller diskussionerna med tjejer: alla var samtyckande, ingen tog skada, jag träffade ingen i verkligheten och inget var olagligt – men nu förstår jag att det var fel av mig som medlem i klubben att interagera privat med fans, oavsett utgången", skriver han.
Enligt nyhetssajten Esports Insider inleddes utredningen efter att coachen anklagats för olämpligt beteende mot kvinnliga fans, läckor av träningsinformation samt försök att sabotera spelares karriärer. Exakt vad som föranledde avskedningen har klubben inte kommunicerat, mer än att det rör sig om brott mot "organisationens etiska stadga".
I ett inlägg på X erkände Apple att han delat information med personer utanför organisationen, något han bad om ursäkt över. Samtidigt underströk han att hans kontakter med kvinnliga fans var olämplig utifrån hans ställning, men att inga olagligheter begåtts.
"När det gäller diskussionerna med tjejer: alla var samtyckande, ingen tog skada, jag träffade ingen i verkligheten och inget var olagligt – men nu förstår jag att det var fel av mig som medlem i klubben att interagera privat med fans, oavsett utgången", skriver han.
— KC Apples (@ApplesEUW) October 2, 2025
