Jo nu är det så att jag har sommarjobb och jag har lite frågor ang kontrakt osv..

det är så att jag ska börja jobba nästan vecka på måndag, tre veckor framåt dvs 4de aug till 22de aug. Jag kommer få skriva kontrakt för denna period såklart men det är ett sorts försäljningsjobb så om jag presterar halvdant så kanske jag får kicken. Frågan är den, om jag ett kontrakt där det står att jag är anställd hos Företag X, kommer jag då få cash för perioden jag är anställd för, fast jag prestera dåligt o kanske måste gå? för liksom jag har ju kontrakt där det står att jag ska få jobba den tiden.


kort o gott, om jag har kontrakt för en månad blir sparkad pga dåliga resultat efter en vecka kommer jag få cash då?